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Les x bonnes raisons de nous suivre sur Facebook!

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Vous allez me dire que ce n’est peut-être pas le moment de parler de Facebook pour encourager le monde à «liker» notre page, quand de nombreuses voix s’élèvent pour condamner les fuites de données personnelles d’utilisateurs.
Oui, c’est vrai, mais!  Mais, il reste que Facebook, qu’on aime ou qu’on n’aime pas, permet à des organismes comme le nôtre, sans but lucratif et sans budget publicitaire conséquent, de rejoindre des personnes qui pourraient, un jour, avoir besoin de leurs services. Notre objectif est d’informer et de sensibiliser la population sur l’existence des entreprises d’entraînement et les services qu’elles rendent. Et il faut bien reconnaître que pour y arriver, les réseaux sociaux sont aujourd’hui incontournables.
En même temps, si vous lisez ces lignes, il y a fort à parier que vous avez suivi un lien à partir d’un média social, non? Bon! Alors soyons clairs et transparents : ON VEUT QUE VOUS NOUS AIMIEZ!Mais quelles raisons pourraient bien vous convaincre de suivre Gesti…

Foire Skype chez Gestion Travail Chaudière-Appalaches

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Le 21 février dernier, Gestion Travail Chaudière-Appalaches a organisé et hébergé une foire commerciale virtuelle qui a permis aux entreprises d’entraînement inscrites de réaliser des transactions par Skype. Le premier objectif de cette initiative était de faire pratiquer l’anglais aux participants, qui avaient à faire une présentation de leurs offres commerciales et à négocier leurs achats et leurs ventes, le tout dans la langue de Shakespeare.

L’intérêt d’une telle activité est multiple.
Comme pour tout évènement commercial, la foire Skype requiert de la part des participants une préparation minutieuse : quelle offre présenter;comment la mettre en valeur;quels arguments de vente utiliser;comment les exprimer clairement devant un auditoire attentif, et en anglais, de surcroît! La mise en œuvre en tant que telle exige une coordination au niveau de l’équipe qui permette de distribuer les rôles en fonction des forces de chacun de ses membres. Pour performer dans ce genre d’activité, en eff…

Plein emploi, oui, mais…

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Le taux de chômage en Chaudière-Appalaches était de 2.7% en février 2018.
Bien!
De quoi se réjouir, n’est-ce pas? On se lamente assez quand la situation est inverse. Une population majoritairement en emploi, ça inspire confiance en l’avenir, ça sent bon la prospérité. Mais voilà, toute médaille a son revers. Les entreprises ont encore besoin de main-d’œuvre pour fonctionner et le fait qu’elles ne peuvent plus puiser à volonté dans un réservoir de chômeurs nuit à leur croissance. Certaines doivent refuser des contrats faute de pouvoir les livrer.

Quel paradoxe! Notre société manque de chômeurs, figurez-vous! Pour ceux et celles qui, comme moi, ont connu une époque où chercher un emploi relevait du parcours du combattant, ça laisse songeur.
Pourtant, de nombreuses personnes sont encore en recherche d’emploi et ne trouvent pas nécessairement «chaussure à leur pied». Certaines ont accepté des postes moins intéressants ou pour lesquels elles sont surqualifiées, en attendant, pour mettre du beu…

Vous avez dit «entreprise d’entraînement»?

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Je suis entrée au service de Gestion Travail Chaudière-Appalaches avec le mandat clair de faire connaître l’organisme et le concept de l’entreprise d’entraînement auprès du grand public et des organisations.
La conjoncture force les organismes en employabilité à communiquer davantage et à chercher des moyens de rejoindre une clientèle de plus en plus éloignée du marché du travail. Le fait est que le «plein emploi» et la «pénurie de main-d’œuvre», que les médias présentent comme un casse-tête pour les employeurs et un frein à la croissance des entreprises, menacent jusqu’à l’existence même des organismes spécialisés en employabilité.
Pensez-y! Quand votre raison d’être est d’aider les personnes sans-emploi à trouver un travail et que tout le monde travaille déjà, vous avez un problème.
Tout le monde travaille déjà? Vraiment? Ça, on pourrait en reparler! Mais à l’occasion d’un autre article, ce n’est pas le sujet que je souhaite aborder ici.
Alors, comment toucher des personnes qui i…

Retour sur la Foire Commerciale des Entreprises d'Entraînement 2017

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Les 15 et 16 novembre derniers se tenait la vingtième Foire Commerciale des Entreprises d'entraînement. On vous en parlait déjà dans un précédent billet sur ce blog.
On peut déjà dire que l'événement fut un succès, non seulement par le nombre de transactions effectuées (et donc de tâches à réaliser en guise d'entraînement pour tout le monde) mais aussi par la richesse de l'expérience commerciale et humaine que les participantes ont pu en retirer.

Elles nous livrent leurs témoignages:
«Lorsque je repense à cette expérience qu’il m’a été permis de vivre que de participer à une Foire commerciale réunissant des entreprises d’entrainement de partout au Québec, ce qui me vient à l’esprit, ce ne sont que des éléments positifs.
À commencer par le contexte dans lequel nous nous sommes retrouvés pour nous préparer à cet événement. Dès le début, l’équipe de la permanence de Gestion Travail Chaudière-Appalaches nous a expliqué les différentes étapes que nous avions à réaliser pour bie…

Vive l'entraînement... pour l'emploi!

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Les vertus de l'entraînement ne sont plus à démontrer! Le foisonnement des salles de conditionnement physique et la multiplication des offres de cours de Fitness en témoignent. L'entraînement est donc à la mode. Super! C'est une bonne chose en soi et le concept vaut bien qu'on s'y attarde.

Une occasion fantastique de développer ses compétences professionnelles, en action!

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La 20ème foire commerciale des entreprises d’entraînement se déroulera à Saguenay les 15 et 16 novembre prochains, sous le thème «L’entrepreneuriat – au cœur de notre avenir». Elle réunira plus de 500 personnes autour d’une soixantaine de kiosques pour deux jours d’activités commerciales simulées. De l’argent virtuel sous forme de chèques pourra même être utilisé par les visiteurs.

Nous encourageons le public à venir jouer le jeu avec nous.

Pour les participants aux programmes des entreprises d’entraînement, c’est une occasion unique de mettre en œuvre leurs compétences dans différents domaines, tels que le marketing, le service à la clientèle, la comptabilité, la communication, la gestion de projet, le travail d’équipe, etc.
Leur implication commence bien avant le début de la foire, puisque tout le travail de préparation est, en soi, une excellente expérience, très utile et valorisable lors de leur prochaine entrevue d’emploi. Les interactions, souvent bilingues, qui se produiront avec …